领导型在职场中的表现九型人格第八型

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还是从《三国演义》这本书来看，书中最有战斗力、被中国文化传播下来最为威武的蜀国五虎上将之首的关羽有比较典型的领导型性格。他的主要性格表现有昂首阔步、嫉恶如仇、重情重义、目中无人等第八型人格的主要特点：喜欢掌控、有正义感、有攻击性、没有耐心倾听反面意见、轻视懦弱、喜欢挑战、表情威严、笑容爽朗陆老师的关公深入人心在职场中的表现：自信的领导者、有坚定的信念、帮助下属解决难题、专断专权、战略大师、工作狂、善于授权、管理严格、不擅长心理沟通、情绪表现直接明了如何与领导型同事相处：1，认可8号的权威8号本来就有十分出色的工作能力和工作态度，再加上他们肯为手下解决困难和带有进攻性的行事风格以及对手下严格的要求，使他们的手下容易造成反感，但是不得不承认8号的权威。哪怕你的领导是个芝麻小官，也不要去触犯他们所制定的规定，这样他们会认为你在挑战他们的权威。2，不要威胁8号的地位8号是自信的领导者，所以他们眼中，自己的地位是实现领导和控制的资源，他们有很强的权力欲，所以在8号身边做事，要收起自己的锋芒，不要让8号感觉到你对他地位的威胁。3，不要跟8号太多的沟通细节8号是优秀的战略大师，他们的性子比较急，一旦有太多的细节要处理，他们会有情绪，甚至容易发火。跟他们沟通工作时一定要抓住工作重点，自己在做事的时候也要多往大方向下手，让八号感觉到你出色的工作能力。4，让自己的心服口服8号性格的人不会轻易服从，他们服从于权威与实力，所以要想征服8号同事，一定要表现出自己独特的能力。5，不要过多的干涉和随意指挥他工作给8号充分的授权，让他能充分的发挥自己的主观能动性，他们是很有主见的人，所以不希望凡事都被指挥，他们想发挥自己的特点，用实力征服别人。6，为8号设定清晰的边界8号过强的领导和权力欲会使他时刻都像一个领导，而且是一个强势的带有一定攻击性的领导，所以有的时候他们会作出挑战他们领导的行为，为了控制他们这种过界，一定要为他们设定范围，不让他们超越权限和范围。

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