仔细观察身边优秀的人士，他们在职场中做事的时候往往是以积极、光明、乐观的心理来对待自己和对待别人，所以他们成功，所以他们成为人上人。再仔细观察在职场中用如下几种心理对待别人和对待自己的人，他们即便想成为人上人，也犹如大公鸡下蛋一一难上加难。
凡事以羞答答的心理示人。
这种人有可能是自小成长环境的影响，或者是个人性格的影响所导致，他们在做事和面对别人的时候总是以羞答答的心理，展现在别人的眼前。用这种心理示人，其没有考虑到这种心理的劣势，还自认为这种心理给别人感觉是老实是实在，其实不然，用这种心理示人，会让别人感觉到你的胆小，你的怯场，你的爱面子，你的能力欠缺等，这样造成的最终的结果就是上司不敢用你，同事会认为你是累赘。这样一来，你会慢慢的发现，自己越混越窝囊，自己慢慢的成为了职场中的人下人。
悟：甩掉害羞的心理，就很难成为人上人。
凡事以不自信的心理做事。
不管在任何时候，不管你处于什么位置，不管你做任何事情，如果你有这样的心理来对待自己的工作，或者说来对待你所面对的事情，那么无论是什么样的问题，什么样的事情，到你的手里边都很难解决，这样一来，就会让你的不自信心理雪上加霜，挫败感会一次次的伤害你，即便你在内心不停的呐喊，自己要想成为人上人，但这种心理不改，想成为人上人的名册里，注定没有你的份儿。
悟：不自信的心理，往往是失败的根源。
时时以不合群的心理待己。
或许在职场中你已经达到了一定的高位，或许在某个领域你已经做到了某个层级，总认为你比别人优秀，总认为别人不如你。又或许是受成长环境的因素影响，再或者你是受自身条件因素的影响，总认为自己不如别人，自己不受别人待见，结果慢慢的你养成了封闭自我的心理，就开始了不愿与别人交往，就不愿意与别人共享，更不愿意与别人搭档，这样一来，在现如今这个凡事要合作、要共享的时代，用这种封闭自我的还想成为人上人，那你只能是自我想想罢了。
悟：用不合群的心理对待自己的人，友谊和成功只能与你擦肩而过。
事事以敏感多疑心理待人。
在很多时候，我们大家都喜欢说自己是一个多愁善感的人，这么做的目的，只是想充分的证明自己是一个心地善良的人，然而与多愁善感搭档的往往就是敏感多疑。这种心理最典型的就是时时不相信别人，处处提防别人，时间一久，就会造成别人很难走进他的心理，最终导致没人愿意和其为舞，也更不要谈什么合作共赢的，到那时别说成为人上人了，职场能有你的一个立足之地，那就是别人对你的施舍。
悟：敏感多疑不但容易伤害到别人，同时也更容易伤害到自己。
总而言之，能成为人上人的人，他们时时处处除了有积极阳光的心态，同时在他们的身上总能发现容忍的雅量，共赢的思维等。所以，在职场中要想使自己成为人上人，请一定要摒系上述几种心理，不然你只能成为人下人。
