职场心理
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游走于各个公司

发布时间:2015-4-6 15:34:50   点击数:
游走于各个公司,几年的时光匆匆而逝,可是,她仍没看到职业生涯上升的希望

来看看你选择的答案吧,以上这些恶习中,□最多的为“投机取巧者”、○最多的为“闪灵一族”、△最多的为“职场游戏者”你可以从右边的分析中了解到深层次的原因如果你的选择覆盖了所有的类型,那么认真审视你的内心,恐怕这才是职场胜出的关键

□ 凡事力求简便,只做最低程度的努力,即使是很重要的事情

○ “订立”计划、“谈论”计划,但就是无法“贯彻”计划

建议:

△ 总是害怕无法达成自我或他人的期望

△小c又跳槽了,她希望这次能有个满意的环境,但像每次一样她又失望了

△无法乐在其中,即使是面对你人生中重要的活动或人际关系

编者按:仔细分析,我们每个人都有职场心理测试题这样或那样的职场问题,也许是内在原因,也许是外在原因,但是不管如何,在外人看来这都是不能存在的,在职场中必须追求完美,就像上文小c的频繁跳槽问题,可以认为小c自身浮躁,如果领导也这么认为的话,那么他就永远没有了升迁机会

测测:职场“恶习控”你是哪一类?

□和往常一样,这次的新项目计划,小a又是一言不发分工时,她接下了一些没什么挑战性的工作“反正我也没他们那么爱表现”曾经非常勤奋的小a现在常常这样对自己说

如果你觉得自己资历够老,表现也还可以,而老板却没有升你的职,想知道为什么?你有点心理小毛病,也许你认为这是人之常情,谁没有一点?但实际上,正是这些小毛病让你一再和升职加薪擦肩而过

○在别人眼里,小b从职场心理测试大全小就是一个非常聪明的人习惯了轻松搞定一切的小b,无法沉下心来做需要耐心的事情尽管他的灵光一现创造了不少奇迹,但在上司眼里他却并不怎么“靠谱”

□ 只参与低于你真正能力的工作,因为这样不必全力以赴

△ 追求目标的动机错误,变动频繁很快感到无聊,总是渴望开始新的事务

○ 把失败归咎于运气不好或是他人过失,不肯承认自己的错误

心理测试:你有哪些职场恶习

在职场上,你总是被一些恶习控制,无法达成目标?在恶习的阻挠下,你无法成功,甚至搞砸了非常重要的工作?自暴自弃、不尽力,这些负面评价开始出现在你身上?而这一切,并不是品德问题、懒惰或能力不足这些简单的道理所能解释的

□ 做事不持久,常常徒劳无功

如果你在这份清单中看职场心理学见了自己的恶习,也不代表你最终一事无成,或是被判出局问题在于,你可能是某种类型的“自我设限族群”

○ 接近成功的时候,就萌生放弃的念头

答案解析:

















































































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