职场心理
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你能赚更多的钱

发布时间:2015-3-30 11:11:51   点击数:
要能够量化你的价值,多讨论事实性的东西,而不是观点——这样你将会得到相应的认可

向你的老板炫耀每当你达成一个目标,完成份额,或者达到了个人最佳成绩,就写下来带着你的这份列表参加下次年终报告并且准备好去跟上司讲述你的这些成功给项目或公司带来的影响

以下列出很多炫耀的原因:

你对他人做出自信的榜样公开表现对你成就的自豪可以让你周围的人更容易成功(包括你的孩子、朋友、同事),使他们同样做出成就

给他人以支持有效的炫耀不意味着所有都是“我我我”,klaus说道炫耀时一定要包括对他人的赞誉,但别全都给他们例如,你执教你女儿jane的小联盟球队,得到了州级冠军,你会说,&ldqu职场心理学测试o;这是一个巨大的成功,没有我的教练助理jane我永远也不会做到”

你为下次树立了更高的标准歌颂自己也激励你在未来的努力中提高目标:如果你认为这就很酷,那你就看我下一次的表现吧!这极大的增强了你的自信和别人对你的信任当你害羞、不愿意分享你做了什么时,你让你自己和别人的期待降低了

所以怎样才是好的炫耀方式呢?带着骄傲谈谈自己,好像自己是自己的兄弟,伴侣或朋友似的

让别人也来替你炫耀考虑一下和朋友或伴侣合作,让他们谈论你的能力,替你讲出你的成就你也可以相应的替他们这样做这确实是个好主意——如果我对自己说的话当然了,我也要炫耀一下

(来源:译言网;译者:夕照端阳;原:peggy d职场心理学的奥秘rexler, ph.d.)

你会感觉很棒!给你自己支持是很好的情绪提升方式——peggy klaus; 哈佛研究表明,这能在大脑中引发和吃东西发工资一样的兴奋感觉

所以你会向前一步,站出来表扬自己一下吗?不管你是人见人爱的是实习生,还是为公司策划了一场空前成功的营销活动,承认成功对你很重要

炫耀能使你得到应得的认同与奖励

你打开了新的大门当那些考虑你新工作的人看到这些会怎么样?一个进阶瑜伽课上的污点,还是你指导孩子学校春季庆典?前者令你失去机会,后者可能让你得到工作

你能赚更多的钱做一个自吹自擂的人能让你在工作中勇往直前埃森哲公司管理统计表明:女性比男性更少在工作中畅所欲言,相应的也更职场心理容易错失大项目和晋升、加薪机会讲出自己的成绩并不意味着傲慢;它会让你得到应得的认同和奖励

炫耀并不是自然的行为,它会让人感觉你在邀功请赏特别是最近脸书上充满了反向炫耀——像“这门我才考了90分,又被学霸虐了!”如果你真是想表现出谦虚,就会在大家说我我我我怎么怎么样时退缩下去但是如果你以正确的态度说出自己的成就,那么你会建立自尊,分享你所学,在工作和生活上达成更多值得炫耀的成就

你让别人知道真实的你诚然,自吹自擂经常是说的比做的好,特别是对于女性来说,她们更容易给出工作上的赞誉——说说她们的团队多么强大,合作多好,每个人的天赋等等马萨诸塞大学近期职场心理测试及答案研究表明:大多数情况下,女性往往过多地赞誉男性,而较少赞美同性

让炫耀短小精悍,但别太短“不管你要传播什么新闻,让它简明扼要,有娱乐性,并确保听众关心这件事,”peggy klaus建议道

















































































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